所謂「友善職場」，就是無歧視、重平等的職場；在職場環境中，員工與雇主彼此尊重、合作，共同打造一個性別平權的工作環境。友善職場是把性別工作平權的觀念實際的落實到工作者每日工作的職場中，其實質內容包括禁止性別歧視、防治性騷擾及促進工作平等措施。
透過此次講座，期望讓與會者可以檢視自身性平觀點，也從性平三法探討性騷擾議題與相關迷思的釐清，可以反思所處職場環境的現況，進一步成為促進性平的參與者及行動者！
👩🏻🏫講師介紹
【賴靜眉社工師】任職於戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院社工室，自民國2012年2月起成為教育部性別平等教育師資，專長為精神醫療社會工作、家庭動力評估與處遇、家族與婚姻治療實務、性暴力與人身安全（性侵害、家庭暴力、性騷擾防治）等議題。
📅活動日期：2024年9月11日（三）
🕕報到時間：17:30-18:00（提供晚餐）
🕕課程時間：18:00-20:00
📍課程地點：路加堂B03教室
🌸活動人數：60名
🙋🏻參加對象：全院員工
✍️報名連結：請自行至報名專區報名
✍️報名截止：7月25日（四）中午12點起至8月8日（四）下午5點前
💰活動費用：免費
💵積分說明：5分
🔍活動類型：提升職場軟實力，共２點積分。（全程參與者）
💡注意事項：
1、本會將於報名截止日後的工作日以郵件通知。
2、報名成功後因排班問題無法參加者，請於9/4（三）下午5點前通知本會。