2016年07月18日 蘋果日報
蕭姓護理師加班後騎車返家發生車禍，搶救4天仍不治。翻攝畫面
【綜合報導】準時下班、安全回家！彰化基督教醫院蕭姓護理師日前凌晨值完小夜班，騎車返家途中發生車禍，4天後傷重不治，家人與同事紛感痛心不捨；同事在臉書發起「準時下班」活動，相約在工作識別證別上橘絲帶悼念，也相互提醒不要超時工作，這項活動已有逾2千人響應。台灣基層護理產業工會理事長鄧雅文說，全力支持橘色革命，鼓勵各醫院護理師自發性參加、爭取權益，「但這條路很長，橘色革命，一起加油！」
彰化基督教醫院護理部督導孫守娟指，蕭姓女護理師（35歲）到院服務11年，任職加護病房護理師，本月才升職小組長，工作時間為下午4時到凌晨零時，蕭本月8日與同事交接班後主動留下幫忙，凌晨2時17分下班，騎機車返家行經彰化旭光、南郭路口時，與一輛休旅車碰撞，蕭頭部受創緊急送醫，12日仍傷重不治。
蕭姓女護理師（左圖）車禍亡，同仁相約在工作識別證別上橘絲帶悼念。翻攝畫面
凸顯血汗超時問題
「失去一位『手足』，每天都很想念她！」與蕭情同姊妹的同事劉姓護理師說，蕭不願增加其他同事工作量，很多雜事都自己來，且一定要手邊事情全做好、檢查好，才放心下班。孫守娟表示，蕭跟父母同住，有一名哥哥及一名弟弟，蕭除對父母很孝順，未婚的她幾乎都自願排小夜班，讓有家庭的同事多點時間陪家人，對家人及同事都相當貼心。
彰基急診專科護理師蘇柏熙等人不捨痛失一位認真的好護理師，上周五在臉書發起「準時下班、安全回家」活動。蘇說，希望同仁佩戴橘色絲帶，「這是她(蕭)最喜歡的顏色，也是警示色」，活動不僅悼念同事，也凸顯醫護血汗、超時問題，希望引起全民共鳴，昨已逾2千人表態參加。黃姓護理人員po文指蕭女離去，「讓我們悲痛不已，希望不要再有第二個！」
彰化基督教醫院蕭姓女護理師加班實況，勞工處將再釐清。 洪舜南攝
彰基減床查無不法
孫守娟說，彰基醫護比視病人數量而定，均合乎規定，院方考量醫護人力略嫌吃緊，今年將160多床的加護病床減4到6床。彰縣政府勞工處初步調查，蕭出勤資料加班時數查無不法，但將進一步釐清。
大台中護理師護士公會理事長黃瑞芬全力聲援橘色革命，強調中南部各區域醫院級到醫學中心護理師缺額達5%~10%，「人力不補足，護理人員超時加班情況就無法解決。」中華民國護理師護士公會全聯會祕書長曾修儀呼籲，勞動部應加強稽查護理人員是否超時工作。
勞動部勞檢百醫院
衛福部護理及健康照護司司長游麗惠說，為改善護理職場環境，已規範護床、護病比，提高護理人員夜班津貼，最快下月底前提出護病比監測等新措施。勞動部指，前年《職業安全衛生法》新增「過勞預防條款」，今年首次將醫療院所納入勞檢範圍，首波針對台大、亞東等一百多家醫院專案勞檢，本月底將完成。
工時休假規定與申訴管道
●正常工時：每天8小時、每周40小時；另除輪班制或工作有連續性或緊急性，持續工作4小時者應至少休息半小時
●加班工時：每天正常工時和加班合計不得逾12小時，每月加班不得超過46小時
●休假規定：每7天中至少有1天例假，不可上班；另紀念日、勞動節及其他中央主管機關規定應放假之日，均應休假
●休假變更：因應未來周休2日，7天中的1天例假擬增為2天或增1天「休息日」
●申訴專線：0800-085-151
資料來源：勞動部