《副理事長 巫文安發言》
各位員工平安
大家辛苦了，靠著大家的努力贏得這一步！
同意書可以簽了！
今早(7/26)工會收到院方的職級制的規章草案，中午工會理監事也一同審閱了條文內容，確保此變革下所有現職員工的除了保有現有福利外還有加薪的機會，並提供了工會修正版本給院方。
在職等職級制改變薪資結構簽署同意書的過程中，因為大家的勇於發聲與工會的努力下，讓制度一直在往維護員工最大利益的方向前進。
這在之前，是件不可能的事，管理者長期以來不重視基層員工的聲音。但這次的基層員工的力量讓他們改變了：第三區穩定成長區有150元的薪資成長。這就是我們的勝利。
這勝利歸功於大家的勇於發聲，大家之前對需許許多多不合理的政策，只能默默的承受、私下的抱怨，其實大家都有股想建議的心但又不敢開口。
如今工會成立了，也開始翻轉了舊有的思維。工會的目的就是平衡勞資不對等的關係，爭取勞工應有的權利。員工的聲音與支持是工會最大的力量來源。
你想要爭取多少的權力就要投注多少的力量給工會，加入工會的行列吧！一同來為您我的權利把關。