本會於昨天（4日）舉行第一屆第三次會員代表大會暨勞工教育講習活動，於嘉義市身心障礙綜合園區再耕園。
感謝熱情參與本次活動之貴賓，高雄醫學大學醫療企業工會會員陳光輝代表吳國揚理事長暨全體理監事出席，輔英科技大學附設醫院企業工會理事長陳啓忠帶領多位理監事到場祝賀，以及成立不到半年的屏基醫療財團法人屏東基督教醫院關係企業工會理事長詹智均也蒞臨大會。
勞工教育講習由嘉義市政府補助本次活動，第一節課是由嘉基醫院謝家宜物理治療師帶領本會會員做TABATA的運動，在身心靈上感到放鬆後；緊接著由勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心職業安全衛生洪蘊華檢查員為我們講述有關職業安全的概念，雇主與勞工都應該知道的事項與觀念，其中提到雇主為勞工投保勞工保險的重要性，不能因為僱用的時間短而輕忽，如果發生職災事件的時候，實際上是全民賦稅來解決。而公部門其實是針對醫療職場暴力，醫療機構應該要有具體做法與SOP，而不是形式化地填寫紀錄，而是要有完整教育訓練與心理諮詢等後續處遇。
此外，也邀請到勞動法律師蔡尚宏，探討從勞基法新修看工會任務，提醒工會在加班換補修及加班時數總量控管，以詳細的條文討論讓會員了解新修後要注意的事項。本會也期望各個地方主管勞檢機關能夠落實執行面，還有工團也要能夠推動全國各地設立不同層次的工會以增強未來勞工在政治協商的籌碼。
隨後即召開本會第一屆第三次會員代表大會，本會理事長趙麟宇提出目前本院對於新修法的原則不會有大幅改變，也詢問會員代表的想法，近一步也討論未來兩年內本會想要走的方向，關於團體協商的情形與進一步有效的抗爭行動思考，還有如何提升會員勞動意識的具體作法。
嘉義市市長涂醒哲也期勉工會的努力，為勞資和諧與醫病關係加油，改變嘉義市成為一個高齡宜居的城市，也一一為我們頒發模範勞工。此外，還有市議會議長蕭淑麗服務處林瑞彥主任與嘉義市市議員蔡文旭到場予以本會支持與鼓勵。
