理事長報告：年資津貼議題於仲裁委員會中達成和解

（20181112理事長趙麟宇報告）年資津貼的議題，今天在仲裁委員會當中達成和解了，恭喜民國94年4月30日之前到職的現任員工。

仲裁委員在仲裁庭上使出渾身解數，把雙方的歧見化解到最低，同時勞資雙方相互都有讓步，才將94年以來爭議的事端平息掉。

因為有保密條款，工會稍後會通知相關會員有關的細節，其他不能多說。

工會成立兩年多以來，談成有加薪的團體協約，也解決年資津貼的爭議，算是把勞資之間最大的兩個問題解決。過程很吃力，很辛苦。

可是我要提醒我們工會會員，大家要感謝院長的寬宏大量，他真的時時以員工為念、以嘉基永續經營為念。

有些員工長期沒有加薪，不是現任院長的事情，而年資津貼議題，更不是他的責任。可是他願意扛起這個十字架，堂堂正正與工會協商，解決問題，值得員工的敬佩。

目前台灣醫療產業的經營是艱困的，嘉基勞資雙方在解決矛盾之後，一定可以攜手合作，提升整體競爭力，成為幸福的企業。

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